河南县域经济网讯（黄波）为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，商丘市睢阳区委组织部（区委人才办）、区人才工作服务中心聚力聚焦睢阳区“1234N”总体发展思路，充分发挥专业技术拔尖人才优势，组织开展了“落实‘1234N’比贡献 拔尖人才勇争先”活动，助力睢阳高质量大跨越发展。
赵玉超，商丘市睢阳区专业技术拔尖人才，商丘市第三幼儿园党支部书记、园长。从事教育工作三十年来，他曾担任过教师、总辅导员、办公室主任、副校长，职位的变化没有改变他的初心，他曾获全国优秀少先队辅导员、河南省第五批名校长、河南省优秀管理人才、河南省学术技术带头人、河南省优质课教师、河南省中小学幼儿园骨干教师。
走规范管理之路，树立务实强园理念。2016年5月，经过商丘市睢阳区教体局公开选聘，赵玉超从商丘市第二实验小学调任商丘市第三幼儿园园长。上任之初，他制订了四十条规章制度，制订《商丘市第三幼儿园教师考评办法》，从德、能、勤、绩四个方面对全体教职工进行评价，评价结果与评优评先、职称评定直接挂钩，做到制度面前人人平等。每周三、周四，全园教职员工坚持认真开展政治和业务学习，使幼儿园形成人人“讲作风、讲团结、讲正气”的良好氛围。积极发挥支委会、工会、教代会的作用，涉及到幼儿园制度和发展的重大问题，一律交教代会讨论通过。实行校务公开制度，如：对幼儿园的发展规划、收费标准、幼儿每周食谱、财务收支、评先评优、职称评定等做到公开。2021年，以商丘市第三幼儿园为核心，成立了由睢阳区13个乡镇中心幼儿园共同参与的商丘市第三幼儿园教育集团，迈入了集团化办学的强园之路。
走名师兴园之路，打造一流教师队伍。目前，商丘市第三幼儿园有特级教师3人，省名师6人，省优质课教师9人。多年来，赵玉超积极借鉴先进幼儿园教研理念，坚持不断地改革创新。结合该园实际，从教师专业化成长入手，细化教师成长梯队，成立“商丘市第三幼儿园名师工作室”。采取名师和青年教师结对帮扶的措施，定期举行名师讲座、课题实验、读书沙龙等活动，使教研活动课题化、经常化。实施教师精品课展示制度，每学期开展优秀教师观摩课、青年教师示范课、新上岗教师汇报课，举行青年教师基本功大赛活动，利用各种途径支持教师外出学习。他还非常重视艺术教师的培养，该园吴静老师编排的“党课开讲啦”情景剧《红岩精神代代传》分别在中央广播电视总台央视新闻频道“新闻直播间”和河南电视台新闻联播等媒体上播出。
走立德树人之路，助力幼儿全面成长。锻造幼儿健康的体魄，是赵玉超提出培养幼儿的重要目标。每天晨间操，教师带领幼儿跳绳、篮球、攀爬、跑跳等，保证2小时户外活动；聘任专职体适能教师，每周2节滑板车、跳箱、健身球、平衡木等体适能课，训练幼儿的攀爬跑跳等运动能力；举行篮球、跳绳、踢沙包比赛，开展春季、冬季运动会，增强幼儿体质。以培养幼儿德、智、体、美、劳全面发展为核心教学，先后开展国旗下的宣誓、评比礼仪小标兵、一日生活常规展示、“爱英雄、忆英雄、赞英雄、讲英雄”娃娃故事大会、“童心筑梦心向党、载歌载舞颂中华”庆六一文艺汇演、“童心向党、画赞百年”绘画展、“游商丘古城、品中华历史、展美好未来”研学、跳骚市场等一系列主题活动，让幼儿了解中国的传统文化、民族风俗，激发幼儿爱国主义情感和民族自豪感。
走家校结合之路，促进园所和谐发展。每学期，赵玉超利用家长学校，给家长上课，让家长掌握科学育儿的方法，不断转变家长的育儿观念和提升家长的育儿素质，对家长进行科学育儿知识宣传。积极与商丘博物馆、社区、超市、消防队、商丘军分区结合，有效利用其优势资源，组织幼儿去参观，实际操作，亲身体验。积极开展“家长进课堂”活动，邀请来自消防、交通、医生、交警等特殊岗位的家长走进课堂，丰富幼儿的课堂内容，达到全面育人的目的。
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（责任编辑：王一鸣）