一、党建引领网格，夯实统战工作根基。构建“街道党工委—社区党支部—网格党小组”三级组织架构，将辖区划分为47个网格，落实“1+1+N”网格力量配备（即1名专职网格员、1名兼职网格员、N名统战对象志愿者），并吸纳民主党派成员、新阶层人士等担任“网格顾问”，参与矛盾调解、政策宣传等工作。成立“银晖工作室”，组织老党员、民主党派成员参与理论宣讲、助老帮扶等活动，年均开展统战相关活动20余场，覆盖居民3000余人次。

      二、搭建共治平台，凝聚统战资源力量。网格议事协商。通过“居民议事会”“小院协商会”等平台，邀请少数民族代表、宗教人士等参与民生事务协商，解决燃气安装、小区下水道改造等争议问题20余件。线上智慧联动。开发“码上居民议事厅”“民生微实事”等数字化平台，统战对象可扫码提交需求，通过线上平台反馈各类民生问题，2小时内即获网格员解答并协助办理相关手续。资源整合服务。街道联合技工学校、共建单位等建立公益服务体系，开展失业人员培训、残疾人就业培训等活动，惠及新就业群体及困难群众超500余人次。

      三、精准服务关怀，深化统战对象融入。分类管理建档。建立统战对象动态数据库，标注“民族身份”“专业特长”等标签，为少数民族提供定制化服务，各社区联合共建单位为独居少数民族老人建立健康档案，定期安排社区医生上门问诊。文化融合活动。依托街道养老服务中心、社区党群服务中心、“东风记忆（老道北）展馆”等文化阵地，组织各族群众参与民族歌舞演出、端午节包粽子、民族团结宣讲会等活动，促进文化交流交融。突出担当作为。持续深入开展“万人助万企”活动，每月组织开展惠企政策宣传、走访座谈交流等活动，认真落实助企惠企政策，积极构建亲清政商关系，持续优化营商环境。

      四、创新治理机制，构建长效保障体系。“四边”工作法。网格员通过“边走访边宣传、边记录边解难”，主动对接统战对象需求，不断加强对消防安全、社保医保、就业创业、纠纷化解等工作的宣传处置。“五治融合”机制。以政治引领凝聚共识、法治保障化解矛盾、德治润心促进和谐、自治强基激发活力、智治赋能提升效率，形成统战工作与基层治理深度融合的闭环。考核激励机制。将统战工作纳入网格员考评体系，采用“参与广度+项目实效+群众满意度”三维评估模式，激励网格员主动对接统战服务需求，群众满意度提升至95%以上。

      下一步，东风街道将持续通过“主体多元化、服务精细化、效能长效化”，筑牢基层治理同心圆，促进新时代统战工作高质量发展。