根据《商丘市“科技副总”三年行动计划（2025-2027年）》部署，此次选派工作聚焦全市15条重点产业链和县（市、区）“一主一副”产业链，重点解决企业研发生产中的技术难题，推动产业高质量发展。申报人需具备良好的政治素养和专业能力，原则上应具有博士学位或副高级以上职称，年龄不超过55周岁，且能在同一企业连续服务不少于两年、每年驻企时间不少于90天。对拥有核心知识产权或企业急需的紧缺人才，可适当放宽年龄、学历等条件。
截至目前，全市企业已通过县（市、区）科技管理部门报送岗位需求及技术难题70余条。市科技局据此筛选形成《商丘市“科技副总”需求汇总表》和《商丘市“科技副总”对接汇总表》，分别面向无明确人选和已有意向的企业开放申报。符合条件的申报人可自行与企业对接洽谈，同一申报人限报一家企业，同一企业限选一名申报人。对接成功后，需填写《商丘市“科技副总”服务企业申请表》，并提交企业、申报人及派出单位三方签订的《合作协议书》等材料。
申报材料经属地科技管理部门初审合格后，需于7月4日前将纸质件报送至市科技局。市科技局将联合市委人才工作领导小组办公室组织专家评估论证，最终确定“科技副总”人选。
市科技局强调，全市各级科技管理部门要严格审核企业技术难题需求与申报内容的逻辑合理性，确保选派工作质量。申报企业、申报人及派出单位需如实提交材料，弄虚作假者将被取消资格并计入诚信档案。此次选派工作旨在引导高校科研人才向企业一线流动，通过技术攻关和成果转化，为商丘产业转型升级提供智力支撑。
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（责任编辑：黄波）