织密组织网络,筑牢治理 “主心骨”
创新“街道党工委—社区党支部—网格长—专职网格员—兼职网格员”五级组织架构,9名社区书记担任网格长,44个网格配备62名专职网格员、18个专属网格配备62 名兼职网格员,确保网中有格、格中有人、人在格上、事在格中,实现“支部建在网格上、党员沉到一线去”。落实网格长三必到四必访机制(突发事件、邻里纠纷、民生诉求必到,困难家庭、独居老人、党员骨干、特殊群体必访),开展走访服务2000余次,解决群众急难愁盼问题500余件,成为群众身边的贴心管家。 在前进社区老旧小区改造过程中,社区党支部牵头成立“红色议事会”,组织党员骨干逐户上门收集意见,协调解决停车位规划、管线改造等群众关切问题23项,推动改造工程提前2个月完工,居民满意度达98%。“以前改造总是担心自己的诉求没人听,现在有党员帮忙协调,我们心里踏实多了!”居民李阿姨感慨道。
强化统筹协调,凝聚多元治理合力
创新设置党员中心户微网格,按照1户党员中心户联系30-50户居民模式,在137个小区、427楼栋单元,选定261名党员中心户,统一发放联系卡,建立每日微信群巡查、每周入户走访、每月集中反馈工作机制,打造发现—上报—交办—办理—反馈—评价—归档七步闭环处置工作法,累计收集诉求419条,代办代缴水电费、代购生活物资286次,让党员中心户成为群众家门口的服务站。
整合多元力量,构建治理“共同体”
前进街道充分发挥党组织统筹协调作用,推动辖区企业、社会组织、志愿者等多元主体深度参与基层治理。通过党建“双报到”机制,在基层高效能治理工作中,报到单位主动组织党员慰问困难群众,带去党和政府人民的亲切关怀,并向他们提前致以祝福和问候;主动参与社区活动弘扬文明新风,开展环境卫生整治、文明交通等志愿服务活动120余场,带动3000余名居民参与,辖区环境卫生面貌焕然一新。“现在小区环境越来越好,邻里关系也更和谐了,这都是政府带来的实实在在的变化!”居民王先生说。
从“单打独斗”到“协同共治”,从“被动应对”到“主动服务”,前进街道通过党建引领基层治理的生动实践,不仅提升了群众的获得感和幸福感,更探索出一套可复制、可推广的基层治理经验。下一步,前进街道将继续深化党建引领基层治理创新,不断提升治理精细化水平,为打造共建共治共享的社会治理新格局作出新的更大贡献。

(责任编辑:李觅良)