一是提高标准，不留空白。疫情期间更要进一步提高辖区卫生标准，加大整改力度，由于疫情管控期间不能人员密集、不能进入管控小区，该办事处主要针对辖区内所有主街道、公园、校园周边、城中村周边、沟渠河道两岸、坑塘周围、田间地头等卫生死角的垃圾进行集中清理，做到日清日运，确保环境整治不留空白。
二是健全机制，细化任务。制定针对性、操作性强的疫情期间工作责任分解表，明确区域、责任人和整改标准。进一步压实责任，制定疫情期间整治范围，建立工作台账，做到创建整治无缝隙。同时，强化社区网格长、网格员任务安排，辖区55个疫情值班处也要发挥积极作用，针对值班处卫生进行及时发现、及时处理。最终做到坚持提高标准、严格要求，责任到人、任务到人，从而形成条块结合、上下联动、齐抓共管、协同推进的体制机制。
三是落实责任，确保实效。对标创卫工作评分体系，明确责任，落实到人。疫情防控期间，办事处领导班子坚持靠前指挥、一线办公，按照分工到社区认真组织参与集中整治活动；办事处各科室人员下沉到社区，充实创卫集中整治工作力量；各社区按照网格化管理分包责任制全面开展工作。确保疫情期间辖区内卫生死角、乱堆乱放等现象得到有效控制。
四是有序开展，严格追责。疫情督导小组在督导值班岗位的同时，对辖区卫生情况实行每天一督导、每天一通报，进行跟踪问责，严格落实网格化责任制，对网格长、网格员建立严格的奖惩机制，制定奖惩考核办法，对工作进展迟缓、措施不力、整改不实的社区及个人进行通报，并约谈主要负责同志及相关责任人，确保疫情期间“两城”联创工作有序推进。
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（责任编辑：黄波）