一是夯实党建根基，优化提升服务，奏响“引领前凑”。充分发挥基层党组织的政治优势和组织优势，建强“战斗堡垒”，提升基层凝聚力和引擎力。建设街道以深入贯彻中央八项规定精神学习教育和深化集中整治群众身边不正之风和腐败问题为契机，“开门教育”解民忧，广泛征求意见，倾听民声，共征集群众意见建议39条，并做到件件有回音、事事有着落，主动为民办实事19件。紧盯群众反映强烈的突出问题，强力纠风治乱，有效解决民生领域的痛点、难点。坚持以规范化党群服务中心建设为依托，以持续深化“放管服”改革为抓手，努力打造一流的政务服务环境。投资60多万元对街道党群服务中心以及三局、凯北、袁庄等社区党群服务中心进行了升级改造，拓宽服务功能范围，深化适老服务，运用“线上+线下”模式等一系列举措，构建起一站式综合服务平台。
二是创新“六源共治”，精准靶向化解，奏响“协奏乐章”。为不断把党建引领基层高效能治理引向深入，建设街道在抓基层、强基础、固根本上再加力再聚力。从党员干部、入党积极分子、后备社区干部、居民代表以及热心居民中选配专兼职网格员，铸就基层治理“红色基因”。辖区10个社区54个网格，108名网格员，其中党员和入党积极分子79名，占比73.15%。坚持和发展新时代“枫桥经验”，有效整合资源，进行系统融合，打破信息壁垒，以街道综治中心为载体，定期组织梳理政源、警源、诉源、访源、网源、格源等六源矛盾纠纷，通过联动联调实现矛盾纠纷源头预防、多元化解。同时建立“3+N”列席街道领导班子社会治安综合治理稳定风险周研判会议机制，整合基层政法力量，强化部门协同，提升风险预警和处置能力，打通社会治理的“最后一公里”。每周由分管政法工作领导主持，司法所长、派出所长、法庭庭长或代表等3人固定列席，并根据每周研判议题和风险排查需要相关科室部门动态列席（N），对复杂疑难问题进行联合会诊，查找根源，研提措施、分解责任、跟踪督办。
三是开展回访评估，完善工作闭环，奏响“圆满尾声”。建立完善回访评估机制，对已化解的矛盾纠纷开展跟踪回访，重点了解当事人满意度、协议履行情况及是否反弹，存在隐患；同时结合反馈情况持续优化调解流程和工作方法，强化预防预警。通过“事前排查—事中调处—事后回访”闭环管理工作，推动治理模式从被动应对向主动预防转变，极大提升了社会治理效能。
今年以来，建设街道2025年新增信访量16起，同比2024年信访量67起下降76%；还化解了拖欠农民工工资问题、高铁商城拆迁安置问题、雄商高铁征迁土地纠纷等9起信访积案，有力地促进了辖区和谐稳定。
（责任编辑：李觅良）