河南县域经济网讯为确保2023年度管理创新课题成果质量，加强创新课题过程管理，助推企业管理提升，9月25日，国网永城市供电公司召开了2023年度管理创新培训及课题成果督工导作会，该公司领导及各课题小组成员参加了此次培训督导会议。
管理创新工作牵头部门首先宣贯了《国网河南省电力公司关于下达2023年管理创新计划的通知》，对时间节点、项目开展计划及应取得的成效等进行了明确，并针对管理创新基础理论、编制要点、验收标准等内容进行了培训。
随后，负责管理创新课题实施的营销、运维、配网等部门依次汇报了各自项目的实施计划与进度，就如何配合省公司做好课题研究，高质量完成成果编制进行了表态发言，明确了课题负责人、月度管控措施等重要事项。
该公司通过多举措持续推动科技创新工作：一是加强管理创新工作的过程管理，明确月度目标，确保课题质量；二是在提炼创新点的同时要保证成果的可复制、推广性，助力企业管理水平的不断提升；三是完善激励机制，加大优秀成果奖励力度，提高管理创新工作的吸引力，营造公司全员参与创新创效的良好氛围。
通过此次培训及督导工作会，各课题小组成员对管理创新工作有了更加深刻的认识，对管理创新工作开展的方式方法进行了探讨，部分实施过程中出现问题与难点得到解决。
下一步，该公司将严格按照计划节点，落实好创新课题过程管控和督导，助推管理提升，推动课题研究的扎实推进。（黄波 通讯员 董园）
（责任编辑：王一鸣）