河南县域经济网讯（黄波 通讯员 肖艳梅）“通过到市公司挂职锻炼，让我学到了很多新技术，也感受到了科技带来的震撼力。”3月12日，从上级公司上挂锻炼回来的国网民权县供电公司青年员工激动地说道。
国网民权县供电公司以党的二十大精神为指引，紧密围绕“两个标杆”建设目标，积极探索专家培养模式，为公司高质量发展提供高水平人才支撑。坚持问题导向与目标导向相结合，健全科研工作管理机制，制定专家人才管理方案，定期开展专家人才选拔，建立专家名师、骨干人员、青年员工结合的专家人才储备库，营造尊重知识、尊重创造、尊重人才良好氛围。建立“1+2”帮带模式，积极培育高端人才后备军。
该公司坚持贴近现场，突出科创特色，打造“产学研”联盟，结合公司刚毕业青年员工挂职（岗）锻炼，提升与业务现场的联结度，为科研工作开展奠定实践基础。建立专家工作室，配齐专业团队，明确职责分工，为专家开展创新工作配备充足人手。
下一步，国网民权县供电公司将在此前获得的人才培养成绩基础上，持续深挖人才发展潜力，将科创人才队伍建设工作不断融入公司高质量发展进程，为更好服务公司“两个标杆”建设提供更高水平人才支撑。
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