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    永城市新桥镇:发展党员重质量 力促“支部过硬”

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    日期:2024-07-03 11:06:18    来源:河南县域经济网    
      河南县域经济网讯(黄波 通讯员 刘力)永城市新桥镇以改善员队伍结构,提高员队伍整体素质,增强组织凝聚力和战斗力作为创建“五星”支部的奋斗目标,将发展员工作作为一项重要工作来抓,做到领导重视,措施得力,重点突出,保证质量、发展员工作取得明显成效。三年来,发展员72名,建立了122人的入积极分子队伍。
      该镇组织力量对全镇员队伍状况进行了一次调查摸底,对近三年来发展员工作情况进行分析,总结经验,找出存在问题,提出了年度工作目标和要求。各基层支部依据本村、本单位入积极分子成熟程度情况,坚持上下结合,制定出符合实际情况的发展员计划,并将发展女员、青年员和三年以上未发展员的村支部作为工作重点。
      同时,该镇强化责任落实,镇委在考核村支部书记履行农村基层组织建设直接责任人职责时,将发展员工作列入基层组织建设考核内容,在评比命名“支部过硬星”工作中,对连续三年以上未发展员的村实行一票否决。
      针对农村员队伍年龄老化、文化偏低、发展能力偏弱等问题,新桥镇委紧紧围绕发展农村经济,调整产业结构、增加农民收人,注重发现和培养一些政治素质好、具有一技之长、能够带头致富和带领群众共同致富的农村发展能手、回乡知识青年、退伍军人、个私企业骨干,以及外出务工经商中的优秀分子人
      在发展员工作中,新桥镇立足实际制定发展计划,建立积极分子、发展对象工作台账,实行动态管理,成熟一个、发展一个。严格把控入口关,健全完善村干部近亲属入报审、发展员档案管理,实行纪检、公安、信访等部门联审制度,严防“带病入”。并以考察谈话为抓手,了解入人员的基本情况和入动机,通过开展培训班、发放教育资料、组织理论知识测试,确保发展对象的政治素养。促进入动机纯正,政治上坚定、思想上可靠、素质上过关。严把培训、考察、审批、转正“四关”,始终将新员质量放在首位。
      该镇还注重加强入积极分子队伍建设,为发展员队伍夯实基础。对入积极分子进行培训,吸收他们听课,参加员远程教程育培训和新员入宣誓仪式等活动,有意识地把他们放到艰苦环境或关键岗位上去锻炼,对共青团、妇联、工会组织推荐的同志进行重点培养。
    (责任编辑:王一鸣)
      

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