近年来，观堂镇纪委坚持失责必问、问责必严，一些党员干部因履责不力、失职失责被问责，有效彰显了问责制度的刚性和权威。同时，将常态化回访教育作为激励受处分党员干部担当作为的重要抓手，帮助受处分党员干部放下“思想包袱”、消除“心理顾虑”，重拾干事创业信心。针对受到处分的党员干部，镇纪委分类施策、精准发力，通过当面谈话、电话回访、委托所在党组织回访等多种形式，帮助受处分干部卸下思想包袱、解开心结，切实让“跌倒”干部感受到组织温暖。
在回访过程中，该镇纪委干部聚焦谈心解难，采取拉家常式谈心谈话，了解受处分人员的担忧顾虑、思想动态和整改情况，现场开展心理疏导，帮助其分析所犯错误的危害和根源，化解心理负担，推动其重燃斗志。对能吸取教训及时调整心态积极工作的受处分人员，予以肯定和鼓励，开展鼓励式谈话；对受处分人员提出的合理诉求，积极帮助其解决。回访结束后，注重成果转化运用，对受处分干部在处分期内的综合表现开展研判，建立专项档案，为后续考核评价提供有力支撑，形成闭环管理工作机制。
“回访教育不是简单的‘问情况、听汇报’，而是要真正走进干部内心，帮助他们正视问题、改进不足，引导受处分干部进一步正确看待处分，放下思想包袱，消除顾虑，重拾干事创业的信心和决心，推动‘跌倒’干部从‘有错’到‘有为’转变。”该镇纪委负责人表示。
（责任编辑：李觅良）